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Als Organisationsberatung bringen wir Menschen und Unternehmen (wieder) in Verbindung. Damit wirksame Zusammenarbeit für wertstiftende Unternehmensentwicklung und
-transformation möglich wird.

Wirksame Zusammenarbeit ist die Superkraft fürs 21. Jahrhundert.

Wir glauben, dass in dieser Zeit von großem Innovations- und Veränderungsdruck das Miteinander in Organisationen so wichtig ist wie noch nie. Denn komplexe Herausforderungen lassen sich wirksam nur gemeinsam lösen. Daher brauchen wir einen Wandel von Egosystemen und Silo-Kulturen hin zu Ökosystemen und echter Zusammenarbeitskultur. Doch erst durch bedeutsame Verbindungen entsteht wirksame Zusammenarbeit. Die es uns seit jeher ermöglicht, individuelle Grenzen zu überwinden und gemeinsam Großes zu erreichen. Und die Herausforderungen unserer Zeit verlangen viel von uns allen. Durch eine tiefere Verbindung zu uns selbst, zu Anderen und zum Außen können wir gemeinsam eine Fülle von neuen Möglichkeiten erschließen und schaffen eine Kultur der Zugehörigkeit, des Wachstums, der Innovations- und Widerstandsfähigkeit, der Nachhaltigkeit und, schlussendlich, des gemeinsamen Erfolgs.

GEMEINSAM FÜR
EINE BESSERE 
WIRTSCHAFT

iN iHren wOrten

Wir freuen uns über das Vertrauen etablierter und junger Unternehmen

Ulrich Miller
Geschäftsführer

Miller United Optics, Österreich

/ Prozessbegleitung und Supervision in der Entwicklung eines
  Narratives zur Unternehmenshaltung

/ Prozessbegleitung und Methodenentwicklung in der partizipativen
  Erarbeitung der Unternehmensvision

"Ein Team mit viel Erfahrung in der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur. Besonders die schnell aufgebaute Beziehung zu unserem Team schätzen wir sehr."

Natalie Schuppenhauer,
Geschäftsbereichsleiterin Unternehmenskultur
AOK Baden-Württemberg